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A History of Business Ethics - 0 views

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    Breve introduccion a la historia de la etica aplicada a los negocios
SPEDTEAM Competencias Tic

Honorees - 0 views

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    World's Most Ethical Companies® Honorees The World's Most Ethical Companies program honors companies that excel in three areas - promoting ethical business standards and practices internally, enabling managers and employees to make good choices, and shaping future industry standards by introducing tomorrow's best practices today.
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Liderazgo ético: los beneficios para trabajadores y empresa | IESE - 0 views

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    Liderazgo ético: los beneficios para trabajadores y empresaMiguel Ángel Ariño, Profesor de Análisis de Decisiones, IESE Business School¿El comportamiento ético de los directivos influye en el capital social de una empresa? Sí, si nos guiamos por la teoría del aprendizaje social, según la cual los empleados aprenden cómo deben comportarse observando sus modelos de referencia.En el artículo "¿El liderazgo ético genera capital social interno?" (publicado en el Journal of Business Ethics), que escribí junto a David Pastoriza, de HEC Montreal, exponemos los resultados de una encuesta entre más de 400 alumnos de un MBA que trabajaban a tiempo parcial. Los participantes debían valorar tanto la ética de sus superiores como el capital social de las empresas.Las recompensas de la ética Nuestra investigación demuestra que el liderazgo ético de los supervisores tiene mucho que ver con la creación de capital social en la organización, particularmente en tres áreas:1. Confianza. Un liderazgo ético no sólo aumenta la confianza de los empleados en sus supervisores sino que también implica que la organización gana en autoridad moral al percibir los trabajadores que sus derechos son respetados.2. Colaboración. Los empleados se muestran más proclives a compartir información y recursos cuando sus superiores se comportan de forma ética, en parte porque pierden el miedo a que sus supervisores se apropien indebidamente de ellos o los usen de manera oportunista.3. Implicación. La integridad y preocupación de los directivos por el bienestar de los empleados hace que estos acepten y se identifiquen más con la empresa, ya que perciben que se les valora y respeta. Además, sitúa a los directivos en una mejor posición para dar sentido a los objetivos de la empresa.Los resultados de la encuesta indican que la influencia del liderazgo ético en el capital social de la empresa es muy significativa, pero también desigual: el área donde se hace sentir má
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Introduction - Business ethics and corporate social responsibility - Anglo American | A... - 1 views

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    Posible empresa para analisis (categoria:multinacional)
achalhoub

Business Ethics (Stanford Encyclopedia of Philosophy) - 0 views

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    Definición de la ética empresarial según la Standford Encyclopedia of Philosophy.
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Revista ESPACIOS | Vol. 36 (Nº 02) Año 2015 - 0 views

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    Código de ética empresarial para las Pymes: marco de referencia para la sostenibilidad y responsabilidad social empresarial (RSE) Code of Business Ethics for SMEs: framework for sustainability and corporate social responsibility (CSR)
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Clarence Walton, PhD., "The Father of Business Ethics" Passes Away - 0 views

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    Clarence Walton, el llamado "padre de la etica empresarial", fallece.
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Ética por valores - 0 views

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    El articulo nos habla sobre la "Ethical Business", que se inició en EE UU a finales de los setenta y buscaba la necesidad de incluir la ética en el mundo de los negocios.
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